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Buchhalter vs. Finanzplaner Was ist der Unterschied

Identifizieren Sie die wichtigsten Unterschiede, vom Gehalt bis zur erforderlichen Ausbildung, zwischen Buchhaltungs- und Finanzplanungskarrieren. Erfahren Sie, wie wichtig Persönlichkeitsmerkmale sind.

Buchhalter vs. Finanzplanung: Ein Überblick

Buchhaltung und Finanzplanung bieten lohnende und lukrative langfristige Karrieremöglichkeiten. Beide Berufe bieten ein starkes Beschäftigungswachstum und ein über dem Durchschnitt in allen Bereichen liegendes Medianeinkommen.

Sowohl der Buchhalter- als auch der Finanzplanerberuf sind mit Menschen besetzt, die intelligent und motiviert sind und gleichzeitig gut mit Zahlen umgehen können. Interessierte Parteien sollten jedoch verstehen, dass sie ziemlich unterschiedlich sind, obwohl beide eine hohe Dosis an Zahlen und Mathematik beinhalten.

DIE ZENTRALEN THESEN

  • Die Berufe der Buchhalter und Finanzplaner verlassen sich in der Regel stark auf Mathematik und Zahlen, aber es gibt große Unterschiede.
  • Buchhalter erledigen Prüfungsarbeiten, Finanzprognosen und erstellen Jahresabschlüsse, während Finanzplaner Einzelpersonen bei der Vermögensverwaltung und der Altersvorsorge unterstützen.
  • Buchhalter sind in der Regel detailorientiert und können gut mit Zahlen umgehen, während Finanzplaner besser im Verkauf und im Networking sind.
  • Beide Berufe haben überdurchschnittliche Aussichten auf den Arbeitsmarkt, aber Buchhalter erhalten im Allgemeinen ein Gehalt, während ein Großteil der Finanzplaner auf Provisionsbasis bezahlt wird.

Ein Buchhalter zeichnet Finanztransaktionen auf, fasst sie zusammen, analysiert und erstellt Berichte. Wirtschaftsprüfer arbeiten für Drittfirmen und prüfen Jahresabschlüsse, was für jedes börsennotierte Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben ist. Interne Buchhalter arbeiten für private Unternehmen und übernehmen Aufgaben wie Wirtschaftsprüfung, Bestandsbuchhaltung und Finanzprognosen. Der Verkauf ist kein Teil des Jobs, außer dem Verkauf von sich selbst und Dienstleistungen an potenzielle Kunden.

Finanzberater

Ein Finanzplaner ist eine Art Finanzberater, der sich auf bestimmte Aspekte der Vermögensverwaltung wie Steuerplanung, Portfoliomanagement und Altersvorsorge spezialisiert hat. Während ein Finanzplaner gut mit Zahlen umgehen und ein gutes Verständnis für die Funktionsweise der Märkte haben muss, ist es wohl wichtiger, über starke Vertriebs- und Netzwerkfähigkeiten zu verfügen. Wenn man in den Beruf einsteigt, wird der Arbeitgeber wahrscheinlich keine Kunden zur Verwaltung übergeben. Finanzplaner haben die Aufgabe, ein Geschäftsbuch zu erstellen

Hauptunterschiede

Erforderliche Ausbildung

Obwohl keine der beiden Karrieren spezifische akademische Anforderungen stellt, haben die meisten erfolgreichen Buchhalter und Finanzplaner mindestens einen Bachelor-Abschluss. Für Buchhalter ist das einzige Mal, dass eine Lizenzierungsbehörde ein bestimmtes Bildungsniveau erfordert, wenn sie die Zertifizierung zum Certified Public Accountant (CPA) anstreben.

Um ein CPA zu werden, sind 150 Stunden postsekundäre Bildung erforderlich, die mehr als ein Bachelor-Abschluss sind, aber nicht unbedingt einen Master-Abschluss erfordern. Andernfalls legen einzelne Firmen, die die Einstellung vornehmen, und nicht staatliche oder bundesstaatliche Gremien, Ausbildungsanforderungen für Buchhalter fest.

Privatpersonen können ohne Bachelor-Abschluss Finanzplaner werden, sofern sie die erforderlichen Wertpapierprüfungen bestehen. Finanzplaner besitzen jedoch oft spezifische Lizenzen und Bezeichnungen, am häufigsten die eines zertifizierten Finanzplaners (CFP). Ein CFP muss strenge Prüfungen in mehreren Bereichen des Vermögensmanagements und der Finanzen bestehen. Die Erlangung der CFP-Bezeichnung erfordert den Abschluss eines Bachelor-Abschlusses an einer akkreditierten Schule.

Notwendigen Fähigkeiten

Zu den wichtigsten Fähigkeiten des Buchhalters gehören Fokussierung, Detailorientierung und ein geschickter Umgang mit Zahlen. In den ersten Berufsjahren eines Wirtschaftsprüfers sind die Arbeitszeiten lang. Finanzplaner sind in erster Linie Verkäufer. Networking ist ein Job rund um die Uhr für Finanzplaner. Finanzplaner neigen auch dazu, den Märkten zu folgen.

Einstiegsgehälter

Die Gehaltsstruktur macht einen großen Unterschied zwischen Buchhaltung und Finanzplanung aus. Buchhalter erhalten ein reines Gehalt. Gegebenenfalls werden Boni durch die Leistung des Unternehmens als Ganzes bestimmt. Finanzplaner hingegen erhalten entweder eine reine Provision, berechnen Pauschal- oder Stundenhonorare oder erhalten eine Mischung aus Provision und Gebühren. Es ist sehr viel eine Karriere, die für Leistung bezahlt wird.

Für Buchhalter zahlen die Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Ernst and Young, Deloitte, KPMG und PricewaterhouseCoopers CPA-Anwärtern auf Einstiegsebene in der Regel zwischen 60.000 und 80.000 US-Dollar im ersten Jahr. Jenseits der Big Four variiert das Einstiegsgehalt stark je nach Unternehmensgröße, Aufgabenbereich und Region des Landes. Finanzplanern im ersten Jahr wird normalerweise ein kleines Gehalt oder ein kleines Gehalt angeboten, normalerweise zwischen 25.000 und 40.000 US-Dollar, während sie ihr Geschäft aufbauen.

Jobaussichten

Während die Große Rezession die Finanzindustrie heimgesucht hat, haben die Buchhaltung und die Finanzplanung gute Beschäftigungsaussichten für 2019 und darüber hinaus. Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert für Buchhalter und Wirtschaftsprüfer zwischen 2016 und 2026 ein Wachstum von mehr als 10 %. Die prognostizierte Wachstumsrate für persönliche Finanzberater beträgt im gleichen Zeitraum 15 %.

Work-Life-Balance

Erwarten Sie in den ersten Jahren viele Stunden, entweder als Buchhalter oder Finanzplaner. Als Buchhalter sind die arbeitsreichsten Monate von Januar bis April, wobei die wöchentliche Arbeitszeit in diesen Monaten über 60 liegt. Für den Rest des Jahres bietet die Buchhaltung eine angemessene Work-Life-Balance, wobei 40-Stunden-Wochen der Standard sind .

Die meisten Finanzplaner widmen in den ersten Jahren viele Stunden der Suche und dem Verkauf von Kunden. Allein diese Pflicht kann die wöchentliche Arbeitszeit auf über 40 anheben. Die Entwicklung eines starken Mundpropaganda-Marketings kann die geleisteten Arbeitsstunden erheblich erleichtern.

Die Quintessenz

Die Wahl zwischen Buchhaltung und Finanzplanung hängt mehr von der Persönlichkeit ab als von allem anderen. Beide Karrieren erfordern mathematische Kenntnisse und eine starke Arbeitsmoral. Darüber hinaus ist die Finanzplanung für diejenigen, die Verkäufe hassen, wahrscheinlich keine gute Berufswahl. In ähnlicher Weise wird die Buchhaltung für diejenigen, die keine Lust auf Zahlen haben und lieber mit Menschen interagieren, als erfüllende Karriere zu kurz kommen.