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Die bestbezahlten Führungskräfte im Versorgungsunternehmen

Die Versorgungsindustrie liefert Strom und trägt zur Untermauerung der modernen Infrastruktur bei, und ihre Führungskräfte bringen mehrere Millionen Dollar ein.

Der Versorgungssektor ist ein wesentlicher Aspekt jeder gesunden Wirtschaft. Die in dieser Branche enthaltenen Aktien reichen von Gas- und Stromunternehmen bis hin zu Fernleitungsanbietern. Im Wesentlichen kommt es auf die Unternehmen an, die die Infrastruktur jeder modernen Zivilisation unterstützen.

Führungskräfte von Versorgungsunternehmen gehören zu den bestbezahlten, und viele dieser Führungskräfte arbeiten seit Jahrzehnten für ihre jeweiligen Unternehmen. Hier sind einige der bestbezahlten Führungskräfte im Versorgungssektor (Stand 2019).

DIE ZENTRALEN THESEN

  • Führungskräfte in dieser Branche verdienen ein Grundgehalt von 1 bis 2 Millionen US-Dollar.
  • Sie können zusätzliche jährliche Leistungsprämien und langfristige Leistungsprämien verdienen, die ihr Gehaltspaket um weitere 10 Millionen US-Dollar erhöhen.
  • James Robo, CEO von NextEra Energy, ist einer der bestbezahlten der Branche und kassiert eine Vergütung von 21,87 Millionen US-Dollar.

Thomas F. Farrell II

Thomas F. Farrell II ist Präsident, Vorsitzender und CEO von Dominion Energy (D), Positionen, die er seit April 2007 innehat. Er kam 2005 als Unternehmensdirektor zu Dominion. Farrell ist einer der bestbezahlten Führungskräfte der Versorgungsunternehmen Sektor. Im Jahr 2019 verdiente er 2,56 Millionen US-Dollar, darunter 1,55 Millionen US-Dollar Grundgehalt plus jährliche Leistungsprämie. Darüber hinaus erhielt er weitere 11,48 Millionen US-Dollar an Long-Term-Incentive-Zahlungen, wodurch sich seine Gesamtvergütung für das Jahr auf etwa 14,05 Millionen US-Dollar erhöht. Darüber hinaus hält Farrell 996.316 Stammaktien von Dominion Energy und 224.226 gesperrte

Dominion Energy hat seinen Hauptsitz in Richmond, Virginia, und versorgt mehr als sieben Millionen Kunden in 20 Bundesstaaten mit Energie. Im Juli 2020 verkaufte es sein Gastransport- und -speichergeschäft im Wert von 9,7 USD an Berkshire Hathaway (BRK.A, BRK.B).

Christopher Crane

Christopher Crane ist Präsident und CEO von Exelon (EXC). Er ist seit 2012 Direktor des Unternehmens und war von 2008 bis 2012 President Chief Operating Officer von Exelon und Exelon Generation. 2019 erhielt Crane eine Vergütung in Höhe von 15,44 Millionen US-Dollar. Dieser bestand aus 1,34 Millionen US-Dollar Grundgehalt, 11 Millionen US-Dollar aus Aktienprämien und dem Rest aus anderen Vergütungsformen. Er besitzt 1,04 Millionen Aktien des Unternehmens. Sein Ruhestandspaket war Ende des Jahres 34 Millionen US-Dollar wert

Exelon hat seinen Hauptsitz in Chicago. Es hat Niederlassungen in 48 Bundesstaaten, dem District of Columbia und Kanada. Crane trat dem Unternehmen 1998 als ComEd bei und wurde 2004 Chief Nuclear Officer.

James Robo

James Robo ist Präsident, CEO und Vorsitzender von NextEra Energy (NEE). Er ist seit Juli 2012 Präsident und CEO und wurde im Dezember 2013 zum Vorsitzenden ernannt. 2019 erhielt Robo eine Vergütung von 21,87 Millionen US-Dollar. Dazu gehörten ein Grundgehalt von 1,45 Millionen US-Dollar, Aktienprämien von 11,74 Millionen US-Dollar, Optionsprämien von 2,83 Millionen US-Dollar, nicht aktienbezogene Anreizzahlungen von 4,6 Millionen US-Dollar und andere Formen der Vergütung. Er besitzt rund 1 Million Aktien des Unternehmens.

NextEra Energy hat seinen Hauptsitz in Juno Beach, Florida. Das Unternehmen besitzt zwei Stromunternehmen in Florida, Wind- und Solarunternehmen sowie acht Kernkraftwerke in Florida, New Hampshire, Iowa und Wisconsin.

Nicholas Akins

Nicholas Akins ist Präsident, CEO und Vorsitzender von American Electric Power (AEP). Akins war von 2006 bis 2011 Executive Vice President, bevor er CEO wurde. 2014 wurde er zum Vorsitzenden ernannt. Im Jahr 2019 verdiente Akins eine Gesamtvergütung von 14,5 Millionen US-Dollar. Davon entfielen 1,48 Millionen US-Dollar auf das Grundgehalt, 8,8 Millionen US-Dollar auf Aktienprämien, 3,6 Millionen US-Dollar auf nicht beteiligungsorientierte Vergütungen und der Rest auf andere Formen der Vergütung.

American Electric Power bedient mehr als fünf Millionen Einzelhandelskunden in Arkansas, Indiana, Kentucky, Louisiana, Michigan, Ohio, Oklahoma, Tennessee, Texas, Virginia und West Virginia.