CAREERSCAREER ADVICE

So nutzen Sie LinkedIn, um einen Job zu bekommen

Warum LinkedIn so ein großartiges Jobsuche-Tool ist, wenn Sie Ihr Profil auf die größte Wirkung zuschneiden und auf die richtige Weise sichtbar bleiben.

LinkedIn möchte Ihnen helfen, einen neuen Job zu finden, und das tut es wirklich. Aber du musst helfen, es hilft dir. Es ist eine Microsoft-Tochter und eine sehr effektive. Obwohl LinkedIn über 700 Millionen Nutzer hat, ist nur ein winziger Bruchteil dieser Personen für Ihre Jobsuche relevant. Sie müssen also die richtigen finden und von ihnen gefunden werden. Hier sind vier Möglichkeiten, dies zu erreichen.

1. Machen Sie Ihr Profil härter

Ihr erster Schritt zur Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit ist ziemlich einfach: Fügen Sie Ihr Foto hinzu oder ändern Sie es in ein professionelleres Foto mit besserer Qualität. Untersuchungen haben gezeigt, dass das Hinzufügen eines Fotos den Traffic Ihres Profils um den Faktor 11 erhöht. Suchen oder erstellen Sie ein scharfes Porträt von sich selbst, das für Ihre Tätigkeit angemessen gekleidet ist, lächeln und Blickkontakt mit der Kamera herstellen.

Was Ihr Profil eigentlich sagen sollte, stellen Sie sich als umgekehrte Hilfegesuche vor. Notieren Sie sich beim Scannen von Stellenangeboten Schlüsselwörter, die Sie immer wieder sehen, z. B. Kundenorientierung und Beziehungsaufbau. Headhunter suchen auf die gleiche Weise nach LinkedIn-Profilen von Kandidaten, daher möchten Sie sicherstellen, dass Ihre Sprache ihre Sprache widerspiegelt.

Ihre Überschrift

Ihre erste Gelegenheit, wichtige Keywords zu bearbeiten, ist die 120-stellige Berufsbezeichnung, die unter Ihrem Namen, auch bekannt als Überschrift, erscheint. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, Ihren wörtlichen Titel zu verwenden, insbesondere wenn Ihr Titel nicht angemessen beschreibt, was Sie tun (z. B. kein Community-Manager, sondern ein gewerblicher Immobilienmanager). Vor allem verwenden Sie kein früheres oder anderes Wort, das darauf hinweist, dass Sie derzeit nicht beschäftigt sind.

Ihre Zusammenfassung

Die nächste Gelegenheit, die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers auf sich zu ziehen, ist der Abschnitt Zusammenfassung. Dies ist der entscheidende Punkt, um sich selbst zu verkaufen. Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor und machen Sie konkrete Angaben zu Leistungen, Auszeichnungen und anderen Anerkennungen. Verwenden Sie die Hot-Button-Begriffe der Arbeitgeber (z. B. schnelllebige Umgebung), aber stopfen Sie die Zusammenfassung nicht nur mit Schlüsselwörtern voll. Schreiben Sie in der ersten Person eine Stelle, an der Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen und Ihre Einprägsamkeit erhöhen können (auf professionelle Weise natürlich). Seien Sie streng bei der Länge: Wenn Sie den gesamten zulässigen Platz nutzen, laufen Sie Gefahr, sowohl langweilig als auch alt zu wirken, was Ihnen keinen Job bringt.

Tipp: Denken Sie daran, dass LinkedIn Ihre Kontakte benachrichtigt, wenn Sie Änderungen an Ihrem Profil vornehmen. Stellen Sie daher während der Erstellung sicher, dass Sie die Funktion Mein Netzwerk benachrichtigen (in der rechten Spalte auf Ihrer Profilseite) deaktivieren. . Andernfalls laufen Sie Gefahr, Ihre Kontakte mit einem kontinuierlichen Strom unbedeutender Updates zu ärgern. Wenn Sie mit Ihrem neuen Profil zufrieden sind, schalten Sie es jedoch wieder ein und lassen Sie es alle wissen!

2. Bleiben Sie aktiv (aber nicht zu aktiv)

Um bei Ihren Kontakten im Gedächtnis zu bleiben, möchten Sie auf LinkedIn sichtbar präsent sein. Es ist jedoch wichtig, überlegt zu sein, wie aktiv Sie sind, insbesondere wenn Sie arbeitslos sind. Kennst du diesen Facebook-Freund, der scheinbar alle 15 Minuten postet? Nun, Sie wollen nicht der Typ auf LinkedIn sein, besonders wenn Sie es schon eine Weile nicht mehr benutzt haben.

Langsam starten

Laden Sie zunächst die LinkedIn-App auf Ihr Telefon herunter. Dies wird Sie ermutigen, die Website zu besuchen, wenn Sie Ausfallzeiten haben. (Denken Sie: weniger Facebook, mehr LinkedIn, bis Sie einen neuen Job haben.) Besuchen Sie dann die LinkedIn-Homepage mindestens einmal am Tag und sehen Sie, was andere posten. Liken und kommentieren Sie diese Beiträge. Nachdem Sie ein Gespür dafür entwickelt haben, was angemessen ist, fügen Sie jeden Tag oder so selbst Elemente hinzu. Der einfachste Weg, dies zu tun, besteht darin, interessante, provokative Geschichten, Fotos und Videos zu finden, die Ihren Beruf betreffen, und intelligente Kommentare abzugeben, während Sie sie teilen, anstatt selbst zu versuchen, häufig zu bloggen. Wenn Sie ein Blogger sind, sollten Sie jedoch unbedingt LinkedIn in Ihre Social-Media-Auftritte einbeziehen.

Visuals verwenden

LinkedIn hat es einfacher gemacht, Fotos direkt von Ihrem Telefon aus zu teilen. Wenn Sie sich also auf einem professionellen Seminar, einer Konferenz oder einer Networking-Veranstaltung befinden, denken Sie daran, ein Foto und einen positiven Kommentar zu posten. Oder posten Sie Ihre Arbeit selbst, insbesondere wenn Sie ein bildender oder darstellender Künstler, ein kulinarischer Profi oder ein Auftragnehmer sind. (Beachten Sie natürlich die Vertraulichkeit des Kunden und die Urheberrechte.) Sie haben einen Preis gewonnen oder sind ehrenamtlich tätig? Mach ein Foto und teile es.

Keine neuen Kontakte in großen Mengen hinzufügen

Es lässt dich wahllos und möglicherweise verzweifelt aussehen. Behalten Sie jedoch die Vorschläge von LinkedIn für Ergänzungen zu Ihrem Netzwerk im Auge und laden Sie Personen ein, die Sie kennen, alle paar Tage zu verlinken. Wenn die Person den Link akzeptiert, senden Sie eine freundliche Nachricht, um sie darüber zu informieren, was Sie vorhat. (Sie können auch die Kopie, die mit der Einladung verschickt wird, anpassen.)

Zögern Sie nicht, bei Ihrer Jobsuche um Hilfe zu bitten, wenn Sie der Meinung sind, dass sie hilfreich sein können, dafür ist LinkedIn da. Bleiben Sie über neue Positionen, Geburtstage, Jubiläen und andere Errungenschaften Ihrer Kontakte über den Abschnitt „In Kontakt bleiben“ im Connections-Kanal auf dem Laufenden und senden Sie Glückwünsche. Es ist wichtig, Ihre Verbindungen zu LinkedIn-Kontakten zu stärken; Ein Netzwerk von Leuten, die Sie kaum kennen, wird Ihnen wahrscheinlich nicht viel nützen.

Die 3. Forschung, Forschung, Forschung

Auch wenn es keine Stelle gibt, die genau den Kriterien entspricht, die Sie im Job-Kanal eingegeben haben, ist LinkedIn gut darin, Unternehmen vorzuschlagen, die möglicherweise eine geeignete Stelle haben. Verbringen Sie einige Zeit damit, den Bereich Discover Jobs in Your Network durchzusehen. (Dies ist ein weiterer Grund, ein großes Netzwerk von Kontakten aufzubauen.) Und sehen Sie sich die Site-Liste der Jobs auf den Seiten mit Stellenangeboten an. Es kann Sie zu einigen interessanten Postings führen, die Sie sonst vielleicht nicht finden würden.

Über die umfangreichen Stellenangebote hinaus bietet LinkedIn enorme Mengen an Hintergrundinformationen zu Unternehmen. Auch wenn Ihnen dies möglicherweise nicht direkt bei der Jobsuche hilft, können Sie nach dem Vorstellungsgespräch gut informiert sein, um die Stelle zu finden.

4. Erwägen Sie eine Mitgliedschaft bei LinkedIn Premium

Ab 29,99 US-Dollar pro Monat ist der kostenpflichtige Dienst von LinkedIn etwas teuer, aber ein kurzfristiges Abonnement kann sich lohnen. Einer der Premium-Dienste übernimmt eine Seite aus der bezahlten Suche von Google: Er verschiebt Ihre Korrespondenz an den Anfang des Postfachs desjenigen, der die Stelle veröffentlicht hat, auf die Sie sich bewerben. Sicher, der potenzielle Arbeitgeber weiß, dass der Grund, warum Sie der vorgestellte Bewerber sind, darin besteht, dass Sie dafür bezahlt haben, aber das macht Ihren Vorteil, der Erste zu sein, nicht unbedingt zunichte.

Über Premium können Sie auch vollständige Informationen darüber sehen, wer Ihr Profil angesehen hat. Es kann ein Ablenkungsmanöver sein, zu wissen, dass sich jemand Ihr Profil angesehen hat, da Sie immer noch nicht wissen, warum er gesucht hat. Es könnte einfach sein, dass Sie einen Namen mit der Person teilen, die er wirklich gesucht hat.

Das wahrscheinlich wertvollste Element des kostenpflichtigen Dienstes ist InMail, mit dem Sie jeden auf LinkedIn direkt kontaktieren können, auch wenn es sich nicht um einen aktuellen Kontakt handelt. Sie dürfen jedoch nur drei InMails im Jahr haben (höhere Pläne erlauben mehr), daher müssen Sie äußerst umsichtig sein, wie Sie sie verwenden. Sie sind kein Kaltakquise-Tool. Reservieren Sie sich das Privileg, mit einem wichtigen Entscheidungsträger für Ihren Traumjob oder andere kritische Kommunikation in Kontakt zu treten.

Die Quintessenz

LinkedIn ist ein wertvolles Tool zur Jobsuche, wenn Sie es richtig machen. Füllen Sie Ihr vollständiges Profil mit einem guten professionellen Foto, einer Überschrift und einer überzeugenden Zusammenfassung aus. Denken Sie daran, dass LinkedIn eine Suchmaschine ist: Achten Sie auf die Schlüsselwörter, mit denen Ihr Profil von den richtigen Personen wahrgenommen wird.

Um sichtbar zu bleiben, teilen Sie Links zu interessanten, provokanten Geschichten, Fotos und Videos, die für Ihren Beruf relevant sind, und fügen Sie einen intelligenten Kommentar hinzu. Aber poste nicht so oft, dass du nervig wirst. Und vergessen Sie nicht, dass LinkedIn ein großartiger Ort ist, um Unternehmen zu recherchieren, damit Sie bei einem Rückruf bereit sind, das Interview zu rocken.