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Interner Auditor Werdegang und Qualifikationen

Finden Sie heraus, welche Arbeit interne Auditoren in großen Unternehmen leisten, und erfahren Sie, wie Sie mit der Arbeit vor Ort beginnen.

Interne Revisoren werden von öffentlichen und privaten Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbehörden auf allen Ebenen eingesetzt. Sie agieren als unabhängige Agenten innerhalb einer Organisation. Sie haben die Aufgabe, objektive Bewertungen der internen Kontrollen, des Risikomanagements und der Governance-Prozesse bereitzustellen.

Viele interne Prüfer untersuchen praktisch jeden Winkel einer Organisation und bewerten die betriebliche Effizienz, die Zuverlässigkeit der Finanzberichterstattung, die Informationssicherheitskontrollen und die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Standards. Das Aufdecken, Untersuchen und Abschrecken aller Arten von Betrug innerhalb einer Organisation ist eine weitere Schlüsselfunktion des Internen Revisors.

Die meisten internen Auditoren haben die Befugnis, auf alle Bereiche einer Organisation zuzugreifen und diese zu bewerten. In einem börsennotierten Unternehmen berichten interne Revisoren normalerweise dem Prüfungsausschuss des Verwaltungsrats des Unternehmens, wodurch die Unabhängigkeit von der Managementstruktur des Unternehmens gewahrt bleibt. Dies ermöglicht eine kostenlose und objektive Meldung von Betrug und Betriebsproblemen unabhängig von den beteiligten Parteien und stellt sicher, dass die Probleme angegangen und Änderungen zur Verbesserung des Unternehmens implementiert werden.

Karriereweg Interne Revision

Während viele Interne Revisoren direkt nach dem Bachelor-Abschluss in Einstiegspositionen einsteigen, gelangen andere nach Berufserfahrung in externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder im Rechnungswesen. Mit mehrjähriger Erfahrung können Junior-Revisoren in höhere Positionen aufsteigen und komplexe Prüfungsaufgaben von der Planungsphase bis zur abschließenden Berichterstattung übernehmen.

Leitende interne Auditoren können Auditteams beaufsichtigen und leiten, um Auditprojekte abzuschließen. Top-Performer in großen internen Revisionsabteilungen können in Führungspositionen wechseln, die die Aktivitäten der Abteilung leiten, die Leistung der Abteilung überwachen und die Prüfungsergebnisse an die zuständigen Behörden in der Organisation übermitteln.

Bildungsabschlüsse

Eine Einstiegsstelle als Interner Revisor erfordert in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einer betriebswirtschaftlichen Disziplin wie Rechnungswesen, Finanzen, Management, öffentliche Verwaltung oder EDV-Informationssysteme. Einige Unternehmen suchen möglicherweise nach Berufseinsteigern mit einem Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder anderen technischen Fächern im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens.

Führungspositionen in diesem Bereich erfordern in der Regel einen Bachelor-Abschluss und umfangreiche Berufserfahrung in der Internen Revision. Während für den beruflichen Aufstieg in der Regel kein Hochschulabschluss erforderlich ist, kann ein Master in Business Administration (MBA) oder ein anderes relevantes Fach einen wichtigen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt bieten, insbesondere für Führungspositionen in internen Revisionsabteilungen.

Weitere Qualifikationen

Es gibt viele professionelle Zertifizierungen, die für interne Auditoren relevant sind. Einige Positionen in diesem Bereich erfordern, dass Bewerber eine oder mehrere Zertifizierungen besitzen, während andere Stellen Zertifizierungen als Präferenzen und nicht als Anforderungen auflisten. Die beiden wichtigsten Zertifizierungen in diesem Bereich sind die Bezeichnung Certified Internal Auditor (CIA) und Certified Public Accountant (CPA).

Die CIA-Bezeichnung, die vom Institute of Internal Auditors vergeben wird, ist die herausragende Berufszertifizierung in diesem Bereich. Es wird im Allgemeinen als eine Qualifikation für den Aufstieg zu höheren Positionen des internen Auditors angesehen. Zertifizierungskandidaten müssen entweder über einen Bachelor-Abschluss und zwei Jahre qualifizierende Berufserfahrung oder einen Associate-Abschluss und fünf Jahre qualifizierende Berufserfahrung verfügen. Ein Kandidat mit einem Master-Abschluss kann sich mit einem Jahr qualifizierender Berufserfahrung zertifizieren lassen. Berechtigte Kandidaten müssen eine Zertifizierungsprüfung bestehen.

Die CPA-Bezeichnung, die vom American Institute of Certified Public Accountants vergeben wird, ist die wichtigste Berufsbezeichnung im Bereich der öffentlichen Rechnungslegung. Während die Zertifizierungsanforderungen von Bundesland zu Bundesland leicht variieren, müssen die Kandidaten in der Regel ein akademisches Programm in Rechnungswesen und insgesamt 150 Semesterstunden qualifizierender Kurse in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und allgemeinbildenden Themen absolvieren. Während ein Master-Abschluss nicht erforderlich ist, belegen viele Kandidaten zumindest einige Graduiertenkurse, um die Bildungsanforderungen zu erfüllen. Die CPA-Bezeichnung erfordert auch das Bestehen der einheitlichen CPA-Prüfung.

Andere professionelle Zertifizierungen, die für viele Positionen in diesem Bereich wichtig sind, sind die Bezeichnung Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Fraud Examiner (CFE) und Certified Government Auditing Professional (CGAP).

(Weitere Informationen finden Sie unter „Prüfung einer Karriere als Wirtschaftsprüfer“.)