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Von Mitgliedern verwaltete LLC vs. Manager-verwaltete LLC

Hier ist der Unterschied zwischen einer von Mitgliedern verwalteten LLC und einer von einem Manager verwalteten LLC.

Die Limited Liability Company (LLC) ist eine relativ neue Art von Rechtsträgern in den USA. Die LLC funktioniert zu Verwaltungszwecken ähnlich wie eine Kapitalgesellschaft, aber in einigen Punkten unterscheidet sich das Management. Dieser Artikel erklärt die zwei Möglichkeiten, wie eine LLC verwaltet werden kann - von einem oder mehreren Mitgliedern oder von einem Manager.

Geschäftsführung einer LLC

Eine LLC ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Eigentümer "Mitglieder" genannt werden. Eine LLC kann aus einem oder mehreren Mitgliedern bestehen: einer Einzel-GmbH oder einer Mehr-Mitglieder-GmbH. (Diese beiden Arten von LLCs werden unterschiedlich besteuert, weshalb sie hier getrennt werden.)

Wie bei jeder anderen Art von Unternehmen muss eine LLC eine oder mehrere Personen haben, die das Unternehmen leiten, die wie der Vorstand einer Gesellschaft handeln. Eine LLC kann von den Mitgliedern verwaltet werden (ein Mitglied oder alle Mitglieder zusammen) oder die LLC kann beschließen, einen professionellen Manager einzustellen.

Eine Einzelgesellschaft LLC ist der Manager des Unternehmens, es sei denn, sie stellt einen externen Manager ein, der Angestellter wird.

Von Mitgliedern verwaltet vs. Manager-verwaltet

Mitgliedergeführte LLCs funktionieren wie folgt: Alle Mitglieder nehmen am Entscheidungsprozess der LLC teil. Jedes Mitglied ist ein Vertreter der LLC und jedes Mitglied hat eine Stimme bei Geschäftsentscheidungen. Entscheidungen können im Konsens getroffen werden. Die Mitglieder müssen sich darüber einigen, wie man ein Unentschieden bricht. Jedes Mitglied ist in seinem Fachgebiet befugt, im Namen des Unternehmens Entscheidungen zu treffen, Verträge und Darlehensverträge müssen jedoch von der Mehrheit der Mitglieder genehmigt werden.

Von Managern verwaltete LLCs geben dem oder den Managern, die Agenten des Unternehmens werden, die Befugnisse der Mitglieder. Ein Manager kann Mitglied sein, muss es aber nicht. Ein Manager kann eine andere LLC oder ein Unternehmen sein, es sei denn, Ihr Staat legt Beschränkungen für die Arten von Unternehmen fest, die Manager einer LLC sein können.

Die meisten LLCs werden in den meisten Staaten standardmäßig von Mitgliedern verwaltet. Das heißt, es wird kein Manager ausgewählt und die Mitgliederverwaltung wird angenommen. In den meisten Staaten muss das Management des Managers in der Betriebsvereinbarung benannt werden.

Wenn Ihre LLC einen Manager auswählt, ist der Manager befugt, Entscheidungen für die LLC zu treffen, und diese Person hat treuhänderische Pflichten. Wenn Sie nicht möchten, dass jemand anderes entscheidet, können und sollten die Mitglieder das Recht behalten.

Auswahl des Manager-Managements

LLCs wählen oft einen Manager in zwei Fällen:

Passive Mitglieder: In einigen LLCs können Mitglieder passiv sein (ähnlich wie Kommanditisten). Diese Personen können Anleger sein und als Mitglieder bezeichnet werden, nehmen jedoch nicht an der täglichen Entscheidungsfindung des Unternehmens teil. Da sie nicht an der Entscheidungsfindung beteiligt sind, tragen passive Mitglieder weniger Verantwortung.

In diesem Fall ist es sinnvoll, einen Manager oder mehrere Manager (ein Manager kann auch Mitglied sein) zu haben, um das Geschäft zu führen. Wenn es sowohl passive als auch aktive Mitglieder gibt, sollte der Manager ein aktiver Partner sein.

Größe der LLC: Bei sehr großen LLCs ist es auch sinnvoll, einen oder mehrere Manager für die Führung des Unternehmens auszuwählen, da es schwierig wäre, alle Mitglieder zusammenzubringen, um Entscheidungen zu treffen. Die Mitglieder können sich dann auf ihr Fachwissen und ihre gewünschte Arbeit konzentrieren.

Ein professioneller Manager ist auch für eine große LLC eine gute Wahl, da das Management viel komplexer ist und die täglichen Entscheidungen eine Vollzeitbeschäftigung sein können.

Vergütung für LLC-Manager

Nicht-Mitglieder-Manager. Wenn Ihre LLC einen professionellen Manager einstellt, ist diese Person ein Angestellter. Dieser Person sollte ein angemessenes Gehalt gezahlt werden und die Lohnsteuer muss von ihrem Gehalt einbehalten werden. Sie sollten auch einen Arbeitsvertrag erhalten, in dem ihre Pflichten, Bezahlung und Leistungen festgelegt sind.

Mitglieder-Manager. Die LLC kann ein Mitglied zum Manager ernennen. In diesem Fall trägt das LLC-Mitglied, das als Manager fungiert, zwei Hüte und erhält zwei Arten von Zahlungen:

  • Die Mitglieder beteiligen sich an den Erträgen der LLC, basierend auf ihrem Eigentumsprozentsatz, und
  • Das Mitglied kann auch als Manager bezahlt werden. In diesem Fall wird das Mitglied als Arbeitnehmer mit angemessenem Gehalt und Lohnsteuerabzug entlohnt.

Diese Aufgabentrennung sollte in der Betriebsvereinbarung der LLC oder einem Arbeitsvertrag festgelegt werden.

Andere Verwaltungsoptionen

Der Manager der LLC kann eine Verwaltungsgesellschaft sein. In diesem Fall würde das Unternehmen als unabhängiger Auftragnehmer mit einem Managementvertrag (ähnlich einem Vertrag über einen unabhängigen Auftragnehmer) bezahlt.

Eine LLC hat auch die Möglichkeit, einen Vorstand zu gründen, um das Geschäft zu beaufsichtigen und leitende Angestellte zu ernennen, die den täglichen Betrieb des Unternehmens leiten.

Wann Sie das Management Ihrer LLC auswählen sollten

Die Zeit, um zu bestimmen, wer Ihre LLC verwaltet, ist, bevor Sie den Betrieb aufnehmen. Die Betriebsvereinbarung sollte festlegen, wer die Leitung übernimmt und wie Entscheidungen getroffen werden. Lassen Sie diese wichtige Frage nicht für später, sonst geraten Sie möglicherweise in rechtliche Schwierigkeiten.

Einige Staaten fragen möglicherweise nach den Namen und Anschriften von Managern in der Satzung (dem Dokument, das Sie verwenden, um Ihre LLC bei einem Staat zu registrieren).

Lassen Sie sich von Ihrem Anwalt helfen, eine Managementvereinbarung in Ihren Betriebsvertrag oder in einen separaten Vertrag aufzunehmen.