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Leitbilder aus der Automobilindustrie

Die größten Unternehmen der Automobilindustrie haben Leitbilder erstellt, die auf die Langlebigkeit hinweisen, die sie mit ihren Marken verbinden möchten.

BMW Group LeitbildEin Premium-Erfolg aus drei klaren Visionen

Das Leitbild der Luxus-BMW Group liefert die Erklärung des Unternehmens für die Premium-Preise und das Erlebnis seiner Fahrzeuge.

Leitbild der BMW GroupWenn man das Leitbild der BMW Group liest, wird leicht verständlich, warum die BMW Group eindeutig mit Premiumprodukten, Preisen und Erlebnissen verbunden ist. Das BMW Leitbild lautet:„Die BMW Group ist der weltweit führende Anbieter von Premium-Produkten und Premium-Services für die individuelle Mobilität.“Darüber hinaus hat jede Fahrzeugmarke unter dem Dach der BMW Group ihre ganz eigene Identität:Marke BMW"Die Marke BMW steht für eines: Freude am Fahren. Sportliche und dynamische Performance kombiniert mit edlem Design und exklusiver Qualität."Marke MINI"Die Marke MINI gewinnt Herzen und verdreht Köpfe. MINI ist erfrischend anders: extrovertiert, spontan und in jeder Hinsicht etwas Außergewöhnliches."Marke Rolls-Royce"Die Automobile der Marke Rolls-Royce stehen seit über 100 Jahren für wirklich herausragende Technik, Qualität und Zuverlässigkeit."

Leitbild der Ford Motor CompanyEine Mission, ein Team, ein Plan, ein Ziel

Ford Motor Company hat eine klare Mission: in Zukunft relevant und profitabel zu sein. Ein Team, ein Plan, ein Ziel.

Leitbild der Ford Motor CompanyEine Ford-Mission:

Eine MannschaftMenschen, die als schlankes, globales Unternehmen für eine führende Position in der Automobilindustrie zusammenarbeiten, gemessen an:

  • Kunden, Mitarbeiter, Händler, Investor, Lieferant, Gewerkschaft/Rat und Community-Zufriedenheit.

Ein Plan

  • Aggressive Umstrukturierung, um bei der aktuellen Nachfrage und dem sich ändernden Modellmix profitabel zu arbeiten.
  • Beschleunigen Sie die Entwicklung neuer Produkte, die unsere Kunden wünschen und schätzen.
  • Finanzieren Sie unseren Plan und verbessern Sie unsere Bilanz.
  • Arbeiten Sie effektiv als ein Team zusammen.

Ein ZielEin aufregender, zukunftsfähiger Ford, der profitables Wachstum für alle bietet.

Mercedes-Benz LeitbildSechs Werte Sechs globale Prinzipien, die antreiben

Die Mission von Mercedes-Benz USA ist in sechs Werten präsent, die den Vertrieb und die Produktion in den USA „antreiben“ und in sechs globalen Prinzipien, die die globale Muttergesellschaft Daimler Group leiten.

Leitbild von Mercedes-Benz USAObwohl das interne Leitbild von Mercedes-Benz USA nicht öffentlich zugänglich ist, hat der Luxusautohersteller sechs Werte, die er als "What Drives Us" bezeichnet und die die Absicht eines formalen Leitbilds erfüllen. Die sechs Werte, die Mercedes-Benz USA „antreiben“ sind:

  • Die Kühnheit, Kompromisse abzulehnen.
  • Der Instinkt, das Wichtige zu schützen.
  • Die Verpflichtung, ein Vermächtnis zu ehren.
  • Die Vision, jedes Detail zu berücksichtigen.
  • Die Weitsicht, Verantwortung zu übernehmen.
  • Der Einfallsreichtum, die Erwartungen zu übertreffen.

Darüber hinaus hat sich die Muttergesellschaft von Mercedes-Benz, der Daimler-Konzern, mit 21 deutschen Unternehmen, darunter der Volkswagen-Konzern, auf ein „Leitbild für verantwortungsvolles Handeln in der Wirtschaft“ verständigt. Die sechs Prinzipien dieses gemeinsamen Leitbildes sind:

  • Die Wirtschaft muss dem Wohl der Menschen dienen.
  • Wirtschaft, die dem Wohl der Menschen dient, erfordert Wettbewerb.
  • Geschäfte, die dem Wohl des Volkes dienen, basieren auf Verdiensten.
  • Geschäfte, die dem Wohl der Menschen dienen, finden weltweit statt.
  • Wirtschaft, die dem Wohl der Menschen dient, muss nachhaltig sein.
  • Wirtschaft, die dem Wohl der Menschen dient, verlangt Verantwortung.

Leitbild des Volkswagen KonzernsVerantwortungsvolle Geschäfte und Vorteile für Verbraucher

Die Philosophie des Volkswagen Konzerns fokussiert die VW-Führung auf verantwortungsvolles Wirtschaften und dessen Nutzen für die Verbraucher.

Leitbild des Volkswagen KonzernsDas interne Leitbild des Volkswagen Konzerns ist nicht öffentlich zugänglich, aber der Volkswagen Konzern hat sich mit den deutschen Unternehmen auf ein „Leitbild für verantwortungsvolles Handeln in der Wirtschaft“ (oben zitiert) verständigt.

Chrysler Mission StatementAutos, Kunden und Rückkehr zur Rentabilität

Die Mission von Chrysler konzentriert sich auf die Qualität seiner Autos und die Kundenzufriedenheit.

Leitbild der Chrysler GroupDie Gründungsphilosophie von Chrysler war "Design with Purpose" und diese Wurzel dieses Ideals setzt sich auch in den kommenden Generationen fort. Die Chrysler Group sagt, dass sie eine visionsgetriebene Mission hat, eine Marke zu schaffen, die von den Verbrauchern immer wieder bevorzugt wird:"Unsere Vision ist es, Autos und Lastwagen zu bauen, die die Leute kaufen wollen, die Freude am Fahren haben und wieder kaufen wollen."Das Unternehmen definiert seinen „Zweck“ weiter:"Um die Art von aufregenden, effizienten, zuverlässigen und sicheren Fahrzeugen zu schaffen, die Sie erwarten und verdienen."

Honda Company Mission StatementGlobale Qualität, Jugendlichkeit, Harmonie und Freude

Honda hat wie jeder andere Automobilhersteller der Welt eine globale Mission für Qualität. Aber Honda, zu dem auch die Luxusmarke Acura gehört, unterscheidet sich mit den Prinzipien frischer Ideen, Jugendlichkeit, Harmonie und Freude.

Leitbild der Honda Automobile CompanyDas Unternehmensleitbild von Honda wird offiziell als Unternehmensprinzip bezeichnet und unterscheidet sich anscheinend nicht von der Mission jedes Unternehmens, das weltweit Autos herstellt und verkauft:"Aus globaler Sicht sind wir bestrebt, Produkte von höchster Qualität zu einem vernünftigen Preis für weltweite Kundenzufriedenheit zu liefern."Über dieses Unternehmensprinzip hinaus wird Honda von einer grundlegenden Mission geleitet, die es als seine "Grundprinzipien" bezeichnet:"Respekt für den Einzelnen. Die drei Freuden (Kaufen, Verkaufen und Gestalten)."Und um das Managementteam zu inspirieren, das das Automobilunternehmen in die Zukunft führt, hat Honda eine klare Reihe von Managementrichtlinien, die seine Grundprinzipien und sein Leitbild zu einem echten Bestandteil seines täglichen Betriebs machen:

  • Gehen Sie immer mit Ehrgeiz und Jugendlichkeit vor.
  • Respektieren Sie fundierte Theorie, entwickeln Sie frische Ideen und nutzen Sie die Zeit optimal.
  • Freude an der Arbeit und offene Kommunikation fördern.
  • Streben Sie ständig nach einem harmonischen Arbeitsablauf.
  • Seien Sie sich immer des Wertes von Forschung und Anstrengung bewusst.

Chevrolet LeitbildPrinzipien von General Motors

Die Marke Chevrolet hat kein separates Leitbild von ihrer Muttergesellschaft General Motors Company, aber die Produkte und Bemühungen der Marke sind Teil der erklärten Ziele des Unternehmens.

Leitbild von General Motors"Wir stellen uns eine Zukunft mit null Unfällen, null Emissionen und null Staus vor, und wir haben uns verpflichtet, den Weg in diese Zukunft zu weisen."

"Bei General Motors ist Innovation unser Nordstern. Als erster Automobilhersteller, der ein erschwingliches Elektroauto in Serie produzierte und als erster einen Elektrostarter und Airbags entwickelte, hat GM immer die Grenzen der Technik überschritten."

  • "GM ist das einzige Unternehmen mit einer vollständig integrierten Lösung, um selbstfahrende Fahrzeuge in großem Maßstab zu produzieren."
  • "Wir haben uns verpflichtet, bis 2023 mindestens 20 neue vollelektrische Fahrzeuge auf den Markt zu bringen."
  • "2,6 Milliarden EV-Meilen wurden von Fahrern von fünf elektrifizierten GM-Modellen gefahren, darunter der Chevrolet Bolt EV."

Leitbild des Audi KonzernsKundenzufriedenheit, positive Erfahrung, Innovation

Das Leitbild des Audi Konzerns ist grundsätzlich auf Kundenzufriedenheit ausgerichtet und fokussiert insbesondere auf Innovation, positive Erlebnisse und unternehmerische Verantwortung.

Leitbild des Audi KonzernsDas Leitbild des Audi Konzerns ist allgemein und einfach:"Wir begeistern Kunden weltweit."Mit diesen vier „Aktionen“ definiert der Audi Konzern weiter, was „Kundenbegeisterung“ bedeutet:

  • Wir definieren Innovation.
  • Wir schaffen Erlebnisse.
  • Wir leben Verantwortung.
  • Wir gestalten Audi.

Neben dieser Mission hat sich die Marke Audi als Teil des Volkswagen-Konzerns mit anderen deutschen Unternehmen zusammengetan, die sich gemeinsam auf ein „Leitbild für verantwortungsvolles Handeln in der Wirtschaft“ verständigt haben.

Leitbild der Toyota Motor Corp.Menschen besser bewegen

Toyota nennt sein Leitbild seine globale Vision, wie man die Menschen auf dem Planeten besser bewegen kann.

Leitbild der Toyota Motor Corporation„Toyota wird den Weg in die Zukunft der Mobilität weisen und das Leben auf der ganzen Welt mit den sichersten und verantwortungsvollsten Möglichkeiten der Mobilität bereichern.Durch unser Engagement für Qualität, ständige Innovation und Respekt für den Planeten wollen wir die Erwartungen übertreffen und mit einem Lächeln belohnt werden.Wir werden unsere anspruchsvollen Ziele erreichen, indem wir das Talent und die Leidenschaft von Menschen einbeziehen, die glauben, dass es immer einen besseren Weg gibt."

Subaru of America Mission StatementTechnologie, Harmonie und globaler Fortschritt

Das Leitbild von Subaru of America ist eine Unternehmensphilosophie, die sich auf fortschrittliche Technologie, Harmonie in den Beziehungen und globalen Fortschritt für die Zukunft konzentriert.

Subaru of America Mission StatementAls Marke von Fuji Heavy Industries Inc. ist das Leitbild von Subaru of America eine Erweiterung der Mission der FHI-Muttergesellschaft, die als "Unternehmensphilosophie" bezeichnet wird. Die Unternehmensphilosophie von FHI und Subaru lautet:„Wir werden uns bemühen, kontinuierlich fortschrittliche Technologien zu entwickeln und den Verbrauchern unverwechselbare Produkte mit höchster Qualität und Kundenzufriedenheit zu bieten.Unser Ziel ist es, die Harmonie zwischen Mensch, Gesellschaft und Umwelt kontinuierlich zu fördern und gleichzeitig zum Wohlstand der Gesellschaft beizutragen.Wir werden mit einer globalen Perspektive in die Zukunft blicken und wollen ein dynamisches, fortschrittliches Unternehmen fördern."Neben ihrer Unternehmensphilosophie haben FHI Inc. und die Marke Subaru eine Qualitätspolitik, die ihre Herstellungsentscheidungen leitet.

Die Qualitätspolitik von FHI und Subaru lautet:"FHI betrachtet die Kundenzufriedenheit als oberste Priorität und wird ständig daran arbeiten, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, um Weltklasse-Qualität zu bieten."Um sein Engagement für umweltbewusstes Handeln zu unterstreichen, hat FHI auch eine Umweltpolitik eingeführt:

"FHI erkennt die integrale Beziehung zwischen der Umwelt und seinen Geschäftsaktivitäten und Dienstleistungen an, um Produkte bereitzustellen, die umweltfreundlich sind, die Gesellschaft und die Menschen. FHI schützt die Umwelt, um unsere Zukunft zu sichern."

Mission Statement von Nissan Motor Co. Das Leben mit messbarem Wert bereichern

Die Mission der Nissan Motor Company, das Leben mit messbarem Wert zu bereichern, beginnt mit einem Kundenversprechen, das die Handlungen und Entscheidungen der Mitarbeiter leitet.

Leitbild der Nissan Motor CompanyDie Mitarbeiter der Nissan Motor Company lassen sich zunächst von der Nissan Vision leiten, die lautet: "Das Leben der Menschen bereichern".Genauere Hinweise dazu, wie Nissan Motor Co. das Leben der Menschen bereichern wird, finden Sie im Nissan Leitbild:"Nissan bietet in Zusammenarbeit mit Renault einzigartige und innovative Automobilprodukte und -dienstleistungen, die allen Beteiligten überragende messbare Werte liefern." Dies bezieht sich auf die Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance, eine strategische Partnerschaft der jeweiligen Automobilhersteller.Um diesen „messbaren Wert“ in die Autohäuser von Nissan zu bringen, hat Nissan ein Kundenerlebnis definiert, wie es in den Nissan-Kundenversprechen geschaffen wurde:

  • „Wir werden deine Zeit respektieren.
  • Wir werden unsere Produkte und Dienstleistungen ehrlich vermarkten.
  • Wir werden professionelles, gut ausgebildetes und sachkundiges Personal beschäftigen.
  • Wir werden eine saubere, komfortable und moderne Einrichtung erhalten.
  • Wir bieten nur Produkte und Dienstleistungen an, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Wir werden alle Preise und den Papierkram klar erklären.
  • Wir liefern Ihr Fahrzeug sauber mit einer ausführlichen Beschreibung der Funktionen.
  • Wir werden Sie als Gast in unserem Haus behandeln."

Leitbilder von Kia und HyundaiInnovation und zukunftsweisende Lösungen

Innovative Lösungen, menschenzentrierte Dienstleistungen und umweltfreundliche Produkte, die eine neue Zukunft für die Menschheit schaffen, stehen im Mittelpunkt der Mission von Kia Motors. Die Schwestermarke Hyundai Motor Company hat eine vergleichbare, aber eindeutig zukunftsweisende Mission, die auch von ihrer gemeinsamen Mutter, der Hyundai Motor Group, geteilt wird.

Kia Motors Mission StatementKia sagt, dass die Marke "von der Idee inspiriert ist, dass Sie es lieben sollten, Ihr Auto zu fahren und zu besitzen. Wir entwerfen, konstruieren, bauen und bringen Ihnen dieses Auto."

Es gibt auch die umfassende Vision der Muttergesellschaft Hyundai Motor Group, die darauf abzielt, Kunden auch in Zukunft mit Innovationen und Dienstleistungen zu versorgen: "'Gemeinsam für eine bessere Zukunft' ist unsere Vision, die das feste Engagement der Hyundai Motor Group für höchste Kundenzufriedenheit darstellt. sowie qualitatives Wachstum.

Mit Respekt für Mensch und Umwelt wird die Hyundai Motor Group weiteres Wachstum im Sinne eines weltweit führenden Unternehmens anstreben."

Leitbild der Hyundai Motor Company

Die erklärte Unternehmensphilosophie der Marke ist es, mit den Kunden eine vertrauensvolle und lebenslange Partnerschaft aufzubauen und ihnen langfristig innovative Technologien und Dienstleistungen anzubieten.

Dies basiert auf einer Managementphilosophie, die das Unternehmen als seinen Daseinsgrund definiert: "Verwirklichen Sie den Traum der Menschheit, indem Sie durch geniales Denken eine neue Zukunft schaffen und ständig neue Grenzen herausfordern."

Jeep-Chrysler LeitbildDesign mit Sinn und innovativer Technik

Die Marke Jeep des Mutterkonzerns Fiat Chrysler Automobiles listet ihre Kernwerte wie Freiheit, Abenteuer, Authentizität und Leidenschaft auf.

Jeep-Mission StatementDie Marke definiert weiter, wie ihr Wertekatalog Teil der Bemühungen der Marke ist.

  • FreiheitDeinen Träumen treu sein und daran arbeiten, sie wahr zu machen.
  • AbenteuerDie ultimative Suche nach einem Ort, an dem du dir treu bleiben kannst, wer du wirklich bist.
  • AuthentizitätDer höhere Standard, der in allem verfolgt wird, was Sie tun und träumen.
  • LeidenschaftDeine Grenzen überschreiten, um Größe zu erreichen.

Mazda Leitbild und VisionAufregende Produkte, die Kunden begeistern

Produkte, die Kunden begeistern, stehen im Mittelpunkt des Leitbilds, der Vision und der Werte von Mazda.

Leitbild der Mazda-Automobilhersteller und -HändlerMazda hat eine Kombination aus Vision, Mission und Werten, die seine Führungskräfte und Mitarbeiter leiten. Die sehr breite Vision von Mazda ist:"Um neue Werte zu schaffen, unsere Kunden durch die besten Automobilprodukte und -dienstleistungen zu begeistern und zu begeistern."Das Leitbild von Mazda definiert weiter, wie die Kunden von Mazda begeistert und begeistert sein werden. Das Leitbild von Mazda lautet:"Mit Leidenschaft, Stolz und Geschwindigkeit kommunizieren wir aktiv mit unseren Kunden, um aufschlussreiche Automobilprodukte und -dienstleistungen anzubieten, die ihre Erwartungen übertreffen."

Die Werte von Mazda geben den Mitarbeitern eine weitere Orientierungshilfe bei ihren täglichen Entscheidungen und Handlungen. Die Mazda-Werte sind:"Wir legen Wert auf Integrität, Kundenorientierung, Kreativität sowie effizientes und agiles Handeln und respektieren hochmotivierte Mitarbeiter und Teamgeist. Wir unterstützen Umweltbelange, Sicherheit und Gesellschaft positiv. Geleitet von diesen Werten bieten wir allen Menschen, die mit Mazda . verbunden sind, eine hervorragende Belohnung ."

O'Reilly-Leitbild

Das Leitbild von O'Reilly Auto Parts Stores dreht sich um Preis, Qualität und Service in genau der richtigen Kombination und die Bindung der richtigen Mitarbeiter, um dies zu erreichen.

Leitbild von O'Reilly Auto PartsDas Leitbild von O'Reilly ähnelt fast jedem Unternehmen im US-Einzelhandel insofern, als es seine Absicht bekundet, in seiner Nische "dominant" zu sein. Was das O'Reilly-Mission-Statement jedoch unterscheidet, ist die Formel, die für das Erreichen des Ergebnisses definiert wird, die die entsprechenden O'Reilly-Mitarbeiter an vorderster Front umfasst, um die O'Reilly-Mission zu erreichen.Das Leitbild der O'Reilly Corporation lautet:

"O'Reilly Automotive beabsichtigt, der dominierende Lieferant von Autoteilen in unseren Marktgebieten zu sein, indem es unseren Einzelhandelskunden, professionellen Installateuren und Jobbern die beste Kombination aus Preis und Qualität mit dem höchstmöglichen Serviceniveau bietet.Um diese Mission zu erfüllen, wird O'Reilly einen Leistungs- und Vergütungsplan bereitstellen, der die Art von Mitarbeitern anzieht und hält, die es dem Unternehmen ermöglichen, seine Wachstums- und Erfolgsziele zu erreichen."

Leitbild von AutoZone AutoteileKunden zuerst und vertrauenswürdige Beratung

Das Leitbild der AutoZone-Autoteile-Einzelhandelsgeschäfte ist ein Kundendienstversprechen und -werte, die den Kunden an die erste Stelle setzen und ihm eine vertrauenswürdige Beratung und "WITTDTJR" -Lösungen bieten.

Leitbild der AutoZone Autoteile-ShopsDie Mission der Autoteile-Einzelhandelskette AutoZone basiert auf einem Kundendienstversprechen namens "WTTDTJR". Dieses Akronym steht für "What It Takes to Do the Job Right", eine Kundenservice-Philosophie, die vom ursprünglichen Auto Shack Store Manager Doc Crain entwickelt wurde. Das AutoZone-Kundendienstversprechen, das auch als inoffizielles Leitbild dient, lautet:„Bei AutoZonern steht der Kunde immer an erster Stelle!Wir kennen unsere Teile und Produkte.Unsere Shops sehen toll aus!Wir haben die beste Ware zum richtigen Preis."Um für seine AutoZoner (Mitarbeiter) weiter zu definieren, was es bedeutet, „Kunden an die erste Stelle zu setzen“, sagt AutoZone seinen Kunden Folgendes:"Wir gehen die Extrameile, um sicherzustellen, dass Sie die Hilfe bekommen, die Sie brauchen. Unsere AutoZoner sind freundlich, kompetent und helfen Ihnen gerne mit Ihrem Fahrzeug."Um die AutoZone-Kultur und die erwartete Geschäftstätigkeit von AutoZone-Mitarbeitern weiter zu definieren, bietet AutoZone die folgenden Unternehmenswerte:„Immer ein AutoZoner“:

  • Stellt Kunden an die erste Stelle.
  • Kümmert sich um Menschen.
  • Strebt nach außergewöhnlicher Leistung.
  • Energetisiert andere.
  • Umarmt Vielfalt.
  • Verhilft Teams zum Erfolg.

Leitbild im Voraus

Advance Auto Parts sagt, sein Leitbild sei "Built to Remain True", indem es Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitiges Vertrauen mit seinen Mitarbeitern und Kunden schafft.

Leitbild der Advance Auto Parts Retail StoresDas Leitbild und die Unternehmenswerte von Advance Auto Parts wurden Berichten zufolge vom Gründer Arthur Taubman entworfen und sind die Summe der Geschäftstätigkeit mit vier Schlüsselwerten als Leitlinien. Die Mission und Werte von Advance Auto Parts sind:"Gebaut, um wahr zu bleiben

  • Inspirieren und stärken Sie das Selbstvertrauen und den Erfolg jedes Teammitglieds.
  • Unsere Kunden besser als jeder andere bedienen und ihnen zum Erfolg verhelfen.
  • Steigern Sie das Geschäft und die Rentabilität mit Integrität.