CAREERSCAREER ADVICE

Die 6 Schritte zum erfolgreichen Wechsel der Finanzkarriere

Wenn Sie in Ihrem aktuellen Job unzufrieden sind, können Sie die Rolle in der Finanzbranche wechseln. So machen Sie den Übergang.

Der Einstieg in die Wertpapierbranche ist äußerst schwierig. Der Erfolg erfordert Jahre des Studiums und harter Arbeit, gefolgt von einigen weiteren Jahren des "Zahlens Ihrer Beiträge". Was passiert also, wenn Sie den Gipfel erreichen, nur um festzustellen, dass Sie den falschen Berg bestiegen haben?

Finanzprofis, die in ihrem gewählten Bereich nicht glücklich sind, sind nicht dazu verdammt, dort zu bleiben, wo sie sind. Wenn Sie als Trader, Analyst, Broker oder Compliance Officer in einen anderen Finanzbereich wechseln möchten, ist die gute Nachricht, dass dies mit etwas Vorbereitung und harter Arbeit möglich ist.

1. Seien Sie auf eine Gehaltskürzung vorbereitet

Es ist wichtig, von Anfang an zu wissen, dass Sie bei einem Wechsel der Finanzkarriere wahrscheinlich zunächst eine Gehaltskürzung und einen geringeren Titel in Kauf nehmen müssen, um den Sprung zu schaffen.

Zum Beispiel ist es für einen erfahrenen Trader unrealistisch, ein neuer Börsenmakler zu werden und auf Anhieb das gleiche Gehalt zu erwarten. Es braucht Zeit und Geduld, um einen Kundenstamm und ein Vermögen aufzubauen. Sie brauchen beides, um Ihren Wert als Börsenmakler zu beweisen.

Wohin Sie auch gehen, Sie werden das neue Kind sein. Machen Sie sich bereit, sich erneut zu beweisen.

2. Bauen Sie Ihre Fähigkeiten auf, bevor Sie den Sprung wagen

Sie müssen die für Ihren neuen Karriereweg erforderlichen beruflichen Fähigkeiten im Detail studieren, bevor Sie ihn einschlagen. Wenn Sie Finanzberater werden möchten, studieren Sie Personal Finance oder Wirtschaftswissenschaften. Wenn Sie ein Trader werden möchten, nehmen Sie an Optionshandelskursen teil.

Sie sollten sich auch auf bestimmte Wertpapierprüfungen vorbereiten und ablegen, wie z. B. die Serie 7 (eine Voraussetzung für einen registrierten Vertreter), die Serie 57 (für Aktienhändler) oder die Serie 87 (für Research-Analysten).

DIE ZENTRALEN THESEN

  • Holen Sie sich professionelle Schulungen und Zertifizierungen, die Sie benötigen, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen.
  • Vernetzen Sie sich unter Fachleuten, die bereits die gewünschte Arbeit erledigen.
  • Machen Sie sich bereit, Ihren Wert erneut zu beweisen.

Jeder der oben genannten Schritte wird viel Zeit und Energie in Anspruch nehmen, also wägen Sie diese Entscheidung sorgfältig ab, bevor Sie sich von Ihrem derzeitigen Chef und Ihren Kollegen verabschieden.

Wenn Sie einen neuen Job beginnen, werden Sie möglicherweise auch gebeten, für einige Zeit einen älteren Mitarbeiter zu begleiten, um alle Besonderheiten des Jobs kennenzulernen. Auch die Zeit, die Sie für das Shadowing aufwenden, sollte bei Ihrer Entscheidung berücksichtigt werden.

3. Seien Sie ehrlich zu Ihrem aktuellen Chef

Wenn Sie wissen, dass Sie sich beruflich verändern wollen, sollten Sie mit Ihrem Chef über die Entscheidung sprechen. Ihr derzeitiger Chef wird wahrscheinlich nicht begeistert sein, aber wenn Sie Ihre Gründe für eine Veränderung offen und ehrlich sagen, stehen die Chancen gut, dass der Chef es versteht.

Der beste Weg, um die Nachrichten zu verbreiten, ist es einfach zu machen. Reden Sie nicht um den heißen Brei herum. Erklären Sie, warum Sie den Wechsel vornehmen möchten, und haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten. Ihr Chef kann Ihnen möglicherweise helfen, Sie in eine neue Karriere zu führen, und hat möglicherweise Kontakte, die Ihnen auf Ihrem Weg helfen.

4. Finden Sie ein Netzwerk und einen Mentor

Bevor Sie einen Wechsel vornehmen, sollten Sie versuchen, einen Mentor oder jemanden zu finden, der Ihnen zur Seite steht und Ihnen die Fähigkeiten im neuen Job zeigt. Dies sollte vorzugsweise jemand mit einem höheren Dienstalter sein, da dies den Wechsel erleichtert.

Sobald Sie eine Beziehung zu jemandem aufgebaut haben, den Sie mögen und respektieren, fragen Sie, ob diese Person bereit wäre, Sie als Protg zu übernehmen. Sie werden überrascht sein, wie bereitwillig die meisten Menschen helfen. Aber wenn Sie nicht fragen, werden Sie es nie herausfinden.

Versuchen Sie gleichzeitig, sich mit anderen Mitgliedern der Zielabteilung im Unternehmen oder in branchenbezogenen Funktionen zu vernetzen. Denken Sie daran, dies sind Ihre zukünftigen Kollegen.

5. Verkaufen Sie sich nicht zu kurz

Wie bereits erwähnt, sollten Sie auf eine Gehaltskürzung vorbereitet sein, aber das bedeutet nicht, dass Sie ein Rookie-Gehalt akzeptieren müssen.

Bereiten Sie sich auf eine Gehaltskürzung vor, aber denken Sie daran, Sie sind kein Anfänger.

Stellen Sie bei Gehaltsverhandlungen sicher, dass Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten und Ihre Bildungs- und Berufserfahrung in der Branche hervorheben. Sie haben Erfahrung und Fähigkeiten, die der durchschnittliche neue Mitarbeiter nicht erreichen kann. Nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil, um den gewünschten Job zu bekommen. Sie können damit auch ein günstigeres Gehaltspaket aushandeln, als der durchschnittliche Neuling bekommt.

6. Seien Sie bereit, hart zu arbeiten

Sobald Sie den Wechsel vollzogen haben, seien Sie auf harte Arbeit vorbereitet. Jeder, der einen neuen Berufseinstieg anstrebt, muss bereit sein, früh einzusteigen und spät zu gehen, während er sich qualifiziert.

Bevor Sie die neue Position antreten, versuchen Sie, alle persönlichen Aufgaben oder Aufgaben zu erledigen, die Sie geplant hatten, wie z. B. den Keller zu reparieren oder ein neues Dach auf das Haus zu legen. Sie benötigen so wenig Ablenkungen und Stress wie möglich.

Die Quintessenz

Ein Karrierewechsel in der Wertpapierbranche ist möglich, wenn Sie vorausschauend planen und bereit sind, hart zu arbeiten. Ihre bisherige Erfahrung als Finanzexperte kann Ihnen dabei helfen, den Übergang erfolgreich zu gestalten.