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Die 7 Tipps für einen neuen Job mit 50

Wenn Sie über 50 sind, sind Kompetenz und Loyalität nur ein Teil dessen, was Sie brauchen, um eine hohe Beschäftigungsfähigkeit zu erlangen. Pflegen Sie auch diese sieben Stärken.

Jemand zu werden, der in Ihren 50ern (und darüber hinaus) leicht beschäftigungsfähig ist, erfordert eine Reihe von Fähigkeiten, an denen Sie bereits bei Ihren ersten Jobs arbeiten können und sollten, selbst wenn Sie erst in Ihren Teenagern oder 20ern sind. Sie können diese Stärken auch aufgreifen und aufpolieren, selbst wenn Sie in den 60ern oder 70ern sind, wenn Sie Arbeit finden möchten. Heute können Menschen damit rechnen, im Laufe ihres Berufslebens bis zu 11 Jobs zu haben. Mit einem Hut vor dem verstorbenen Stephen Covey könnte man sich Folgendes als die Sieben Gewohnheiten hochbeschäftigter Menschen vorstellen.

Keine der empfohlenen Fähigkeiten sollte anstelle von Kompetenz in Ihrer Arbeit oder Loyalität zu Ihren Aufgaben kultiviert werden; Vielmehr sind dies die zusätzlichen Dinge, die Sie zusätzlich zu Ihren anderen Fähigkeiten anheuerbar machen.

Jeder allgemeine Punkt ist gepaart mit altersspezifischen Empfehlungen für Ihre 50-Jährigen sowie einigen wichtigen Schritten, die Sie sofort ausführen können, wenn Ihre Jobsuche auf Hochtouren läuft oder Sie plötzlich arbeitslos sind.

1. Freundschaften pflegen, nicht nur Netzwerke

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Vergessen Sie selbstbewusstes Networking. Konzentriere dich stattdessen darauf, Freunde zu finden und ein Freund zu sein. Interessieren Sie sich für andere Menschen, erinnern Sie sich an ihre Geschichten, bleiben Sie in Kontakt, senden Sie Dankesschreiben und feiern Sie die Erfolge der Menschen. Seien Sie der Freund, den Sie gerne haben, loyal, großzügig und vertrauenswürdig. Gehe kleine soziale Risiken ein: Lade Leute ein, mit dir etwas zu machen, biete eine Heimfahrt an, lerne, Hilfe anzunehmen und sei großzügig mit deiner Zeit.

In Ihren 50ern: Schließen Sie jüngere Menschen in Ihre Freundschaften ein, sowie die älteren und mächtigeren Menschen, die Ihnen jetzt helfen können. Mentoring ist wie Networking zu einem zynischen Klischee geworden, aber hinter dem falschen Zeug steckt etwas Wertvolles. Verbringen Sie etwas Zeit mit jüngeren Kollegen und Menschen in Ihrer Nähe, aber achten Sie darauf, dass Sie ihren Anliegen mehr zuhören als ihnen predigen. Wenn die Kinder deiner Freunde erwachsen werden, interessiere dich auch für sie.

Suche auf Hochtouren: Wenn Sie noch berufstätig sind, aber aktiv auf der Suche sind, dann ist es jetzt an der Zeit, Recruiter zu kontaktieren und das, was Sie an die Personalabteilungen senden, als vertraulich zu kennzeichnen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist, nicht nur in Bezug auf Ihren beruflichen Werdegang und Karriereziel, sondern auch in seinem Format: Ist er in einem Bewerber-Tracking-System (ATS) scanbar? Haben Sie die aktuellen Schlagworte für die gewünschten Jobs eingebettet?

Kürzen Sie die älteren Elemente in Ihrem Lebenslauf und löschen Sie alle Aufgaben, die Sie zu altmodisch erscheinen lassen. Wenn niemand mehr Whizamajigs verwendet, dann listen Sie nicht auf, dass Sie gut darin sind. Erwägen Sie eine persönliche Webseite und entwickeln Sie Ihre Kapsel-Selbstbeschreibung.

Dringend: Arbeiten Sie an einer einfachen Erklärung, warum Sie arbeitslos sind, die im Grunde stimmt und die Sie, Ihren Ex-Chef oder das Unternehmen nicht zu schlecht widerspiegelt. Verfeinern und proben Sie es, bis Sie es sagen können, ohne sich aufzuregen. Dies ist nicht die Zeit, um Achsen zum Schleifen zu haben.

Vielleicht möchten Sie sich an eine enge Familie und ein paar geduldige und treue Freunde wenden. Bis Sie Ihre Emotionen jedoch unter Kontrolle haben, bleiben Sie vom Telefon fern und beobachten Sie, was Sie in die E-Mail schreiben und was Sie in der Öffentlichkeit sagen. Wenn du gesellig ausgehst, pass auf, dass ein oder zwei Drinks deine Zunge nicht lockern, deine Wut loslassen oder Selbstmitleid hervorbringen. Seien Sie mit Smalltalk-Themen bereit, damit Sie das Gespräch von sich selbst ablenken können.

Sie können jetzt eine weitere Runde von Lebensläufen versenden, um zu sagen, dass Sie sofort oder ein oder zwei Monate in der Zukunft verfügbar sind. Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil.

2. Behalten Sie Ihr Aussehen, Ihren Geist und Ihre Energie bei

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Bleiben Sie fit genug, um gut zu schlafen, viel Energie zu haben und gesund zu bleiben. Kontrollieren Sie Ihr Gewicht. Wenn Stress ein Problem in Ihrem Leben oder Ihrer Arbeit ist, nehmen Sie Änderungen vor. Schweben Sie nicht zwischen einem Felsen und einem harten Ort; Finden Sie einen besseren Ort und bewegen Sie sich darauf zu, auch wenn es sich um eine seitliche Bewegung handelt. Vermeiden Sie unnötigen finanziellen Stress, der in der Regel darauf hinausläuft: Lebe genug unter deinen Verhältnissen, um finanzielle Probleme zu vermeiden, baue einen Notfallfonds auf und lege regelmäßig Ersparnisse für zukünftige Ziele und Bedürfnisse vor.

In Ihren 50ern: Bewerten Sie regelmäßig Ihre Garderobe und Ihren Gesamtstil. Befreien Sie sich von Kleidungsstücken, die veraltet aussehen, egal wie sehr Sie sie mochten, als sie neu waren. Wird Ihr Haar dünner, ergraut oder geht zurück, so dass es an der Zeit ist, den Schnitt oder das Styling zu ändern? Seien Sie vorsichtig, wenn Sie Ihr Haar sehr dunkel färben, auch wenn das Ihre ursprüngliche Farbe ist; Einfarbiges dunkles Haar kann auf älteren Gesichtern falsch und hart aussehen. Erwäge stattdessen, ein oder zwei Nuancen heller zu verwenden, um Grau abzuschwächen, ohne auszusehen, als hättest du Schuhcreme auf deinen Kopf aufgetragen.

Auf Hochtouren suchen: Vielleicht sind Sie bereits Mitglied in einem Wirtschaftsverband oder einer Bürgerorganisation; Dies ist die Zeit, um eine Führungsrolle darin zu suchen, einen wichtigen Ausschuss zu leiten, eine Veranstaltung zu leiten oder eine Herausforderung anzunehmen, die Ihnen Sichtbarkeit und positive Mundpropaganda verschafft.

Dringend: Sehen Sie, ob Sie ein Austrittspaket aushandeln können, das nicht nur Krankenversicherung, Abfindungen usw., sondern auch einige Outplacement-Vergünstigungen vorsieht, wie zum Beispiel eine Mitgliedschaft in einem Gesundheits- oder Golfclub. Treten Sie in Ihrer Berufsorganisation einem bestehenden Ausschuss oder einem Ausschuss bei und arbeiten Sie sich den Schwanz ab. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihren Ruf als Macher zu stärken und Ihre Selbstachtung aufrechtzuerhalten.

Die 3. Habe zwei Eisen im Feuer

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Lassen Sie sich nicht von einem Job Ihre ganze Zeit und Energie kosten, es sei denn, Sie sind Inhaber eines neuen Unternehmens: Sie können eine große Karriere machen und eine kleine Karriere. Irgendwann können sie umdrehen. Oder Sie haben eine zweistufige Karriere: Brechen Sie Jobs in Aufgaben auf und verwandeln Sie Aufgaben in Nebenberufe, möglicherweise in Teilzeit. So hat beispielsweise ein Innenarchitekt mit Firmenkunden auch einen lokalen Polstereibetrieb mit mehreren Teilzeitkräften. Ihre beiden Karrierelinien können verwandt oder völlig unabhängig sein. Der Trend geht heute zu Slasher-Berufen, oft in überraschenden Gegenüberstellungen: Buchhalter/Gartendesigner. Jazz-Schlagzeuger/Journalismus-Professor/Craft Beer Brew-Berater. Kirchenorganist/Webdesigner/Computerprogrammierer. Was Sie in einem Job beobachten und lernen, kann Ihnen im Großen oder im Kleinen helfen.

In den 50ern: In den meisten Familien ist diese Zeit der Spitzenverdienste auch eine Zeit hoher Ausgaben für die College- oder sogar Sekundarschulkosten der Kinder, Wohnungsrenovierungen, elterliche Fürsorge und Krankheitskosten. Können Sie Ihrem Nebenerwerb mehr Einkommen abgewinnen, um Ihre regelmäßige Altersvorsorge aufrechtzuerhalten und die Gesamtverschuldung gering zu halten?

Was auch immer Ihre Interessen und Fähigkeiten sind, überlegen Sie, ob Sie diese nebenbei mit anderen teilen oder lehren können. Der Kirchenorganist kann vielleicht mehr Hochzeiten in seinen Stundenplan aufnehmen und auch ein paar Privatschüler unterrichten. Der Heimatkunde-Experte beginnt gegen Gebühr mit Wanderungen und unterhaltsamen Bildvorträgen.

Suche auf Hochtouren: Schätzen Sie Ihre Interessenten so realistisch wie möglich ein. Müssen Sie umziehen? Erforschen Sie Bereiche, in denen Sie möglicherweise bessere Chancen haben. Müssen Sie Kurse zur Zertifizierung in einem Fachgebiet belegen? Jetzt anfangen. Müssen Sie in einen anderen Beruf wechseln? Ernst. Finden Sie heraus, wie Sie die Vorlaufzeit am besten nutzen können, um den Grundstein für einen Karrierewechsel zu legen.

Dringend: Vielleicht können Sie während des Studiums ein paar kurzfristige Projekte auf die Beine stellen oder mit Zeitarbeit am neuen Standort joggen. Aber haben Sie keine Angst, langfristig zu denken. Die Steigerungsrate der Erwerbsbeteiligung der 65- bis 69-Jährigen nimmt jedes Jahr weiter zu und soll bis 2026 sogar 36,6 % erreichen.

4. Machen Sie es sich zum Vergnügen, in Ihrer Nähe zu sein

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Seien Sie gnädig, dankbar und großzügig. Wenn Sie Probleme mit Depressionen, Wut oder Angst haben, behandeln Sie diese. Holen Sie sich Hilfe, einschließlich Kurzzeittherapie und/oder Einnahme der notwendigen verschriebenen Medikamente, wenn Ihre Dämonen die Oberhand gewinnen. Lernen Sie, Ihren Groll abzulegen. Denken Sie daran, dass sich mit zunehmendem Alter chronische Wut und Angst in Ihrem Gesicht zeigen, sodass Sie leichter zu lesen und schwerer zu mögen sind. Lerne, den Leuten einfache soziale Fragen zu stellen, anstatt zu viel über dich selbst zu reden, und versuche, einen Sinn für Humor über dich selbst zu zeigen. Teilen Sie Neuigkeiten, aber keinen unfreundlichen Klatsch. Auch wenn niemand hinschaut, treten Sie nicht die Nachbarskatze.

In Ihren 50ern: Sie stellen sich vielleicht zum ersten Mal den Grenzen Ihres Körpers, machen ihn aber nicht zu einer tragenden Säule Ihres Gesprächs. Kein Grund, Witze über Seniorenmomente zu machen, wenn Sie Gedächtnislücken auf Multitasking-Überlastung zurückführen können. Wenn Sie mit einem Gesundheitsproblem konfrontiert sind, konzentrieren Sie sich auf die Genesung oder das Management. Kurz gesagt, lassen Sie sich nicht vom Altern als Problem aufhängen.

Suche auf Hochtouren: Vermitteln Sie aufgeschlossene, positive Erwartungen an die nächste Phase und die Bereitschaft, in diese einzusteigen. Zeigen Sie, dass Ihnen Ihre Arbeit in der Vergangenheit Spaß gemacht hat, nicht nur die Gehaltsschecks. Versuchen Sie nicht, Ihr Alter zu verstecken oder zu lügen, das heißt, behandeln Sie es nicht wie ein schmutziges Geheimnis, definieren Sie es einfach neu, als ob Sie sagen würden: Mein Alter von 55 ist so voller Energie und Optimismus wie mein Alter von 40, aber sehen Sie, wie viel klüger und weiser ich bin bin jetzt.

Dringend: Wenn Sie die Vorstellungsgespräche, aber nie den Job bekommen, und wenn Sie glauben, dass Ihr Alter Sie von der Arbeit abhält, für die Sie qualifiziert sind, wenden Sie sich an einen Karrierecoach, um Hilfe bei der Beseitigung von Verhaltensweisen zu erhalten, die Sie möglicherweise nicht kennen und die Sie belasten . Aber seien Sie sich der Tatsache bewusst: Vorurteile und Altersstereotypisierung gibt es auf der Welt, und Sie können nicht alles von Ihrer Seite des Schreibtisches aus kontrollieren, wenn Sie auf dem Gästestuhl sitzen.

5. Kennen Sie Ihr Geschäftsuniversum

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Behalten Sie nicht nur den Zustand Ihres Unternehmens, sondern der gesamten Branche im Auge. Lesen Sie die Wirtschafts- und Fachpresse; folgen Sie den wichtigen Blogs. Nehmen Sie online an Branchenforen und -gruppen teil.

In Ihren 50ern: Notieren Sie sich, für welche Unternehmen Sie am besten arbeiten könnten, wer die Leader sind und wer wahrscheinlich einer der Stars von morgen ist. Bewahren Sie Lesezeichen oder eine Clip-Datei auf. Bemühen Sie sich, beiläufig mit einflussreichen Personen in Ihrem Bereich vertraut zu werden, die Sie noch nicht kennen.

Auf Hochtouren suchen: Verwandeln Sie das beiläufige Wissen in eine Aktionsliste. Nehmen Sie Kontakt mit Leuten auf, schlagen Sie vor, zu Mittag oder Kaffee zu essen, und beginnen Sie aus dem Augenwinkel, darauf zu achten, was in anderen Bereichen passiert, zu denen Sie übergehen könnten, wenn die Dinge in dem, was Sie getan haben, trocken bleiben.

Dringend: Ist kürzlich jemand, der für Ihre Suche relevant ist, in der Fachpresse erschienen? Wenn es günstig ist, können Sie es in einem Anschreiben oder persönlich erwähnen.

6. Lerne weiter

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Bücher lesen, Orte besuchen, an denen Sie noch nie waren, sich anderen Ideen aussetzen und zusätzliche Fähigkeiten entwickeln. Seien Sie neugierig und zumindest ein wenig abenteuerlustig, was es Neues gibt.

In Ihren 50ern: Melden Sie sich für einen massiven offenen Online-Kurs (MOOC) an, nehmen Sie an Online-Tutorials teil, fügen Sie einige digitale Fähigkeiten hinzu und nutzen Sie verschiedene Life-Hacks. Hören Sie TED-Talks, nehmen Sie an Sprach- oder Yoga-Kursen teil. Verlasse manchmal deine Komfortzone. Mach Dinge, die dir Spaß machen und fordere dich mit neuen Dingen heraus. Mischen Sie sich sozial mit Menschen jeden Alters, aber arrangieren Sie vor allem den Kontakt mit Menschen, die fünf bis zehn Jahre jünger sind als Sie oder älter. Ausschussarbeit oder gemeinnützige Freiwilligenarbeit ist ein guter Weg. Dadurch wird Ihr Gespräch unter anderem mit aktuellen Referenzen aktualisiert und

Auf Hochtouren suchen: Begrüßen Sie das 21. Jahrhundert und nutzen Sie die gesamte digitale Unterstützung, die Sie bekommen können. Besuchen Sie Online-Sites zur Jobsuche: Besuchen Sie Indeed.com, Career Builder, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com und Freelancer.com. Schauen Sie auf Idealist.org nach gemeinnützigen Organisationen. Welche Websites entsprechen Ihren Anforderungen? Bitten Sie andere Leute in Ihrem Bereich um Vorschläge, insbesondere diejenigen, die kürzlich den Job gewechselt haben.

Dringend: Melden Sie sich an, um einen Kurs oder nur eine einzelne Klasse zu unterrichten, die Ihnen einen guten Grund geben, Leute zu besuchen, die Sie in naher Zukunft einstellen könnten. Fragen Sie sie, was Ihre Schüler wissen müssen. Positionieren Sie sich als jemand, der sich in einer Führungsrolle wohlfühlt, sei es im Klassenzimmer oder am Arbeitsplatz. Außerdem, wem schmeichelt es nicht, als Branchenführer oder sachkundige Person interviewt zu werden?

Nun, da es kein Geheimnis ist, dass Sie suchen, aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit allem, was Sie lehren oder lehren; Ziehen Sie ein paar Punkte heraus, um sie hervorzuheben. Fügen Sie andere aktuelle Errungenschaften hinzu und passen Sie die Einstellung so an, dass Ihr Update an Ihre vollständige Kontaktliste gesendet wird, aber machen Sie diesen Trick nicht zu oft, sonst werden Sie langweilig.

7. Feedback annehmen, ohne defensiv zu werden

LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Wenn Ihnen das schwerfällt, üben Sie sich, indem Sie ein paar Kurse außerhalb der Arbeit besuchen. Oder nimm eine neue Sportart auf; Coaching wird Ihnen helfen, wenn Sie lernen müssen, wie man lernt.

In Ihren 50ern: Geben Sie falschen Stolz auf: Wenn Sie für eine Beförderung oder einen Job, für den Sie dachten, qualifiziert zu sein, übergangen werden, versuchen Sie herauszufinden, warum, damit Sie das Problem beheben können. Passen Sie auf, dass Sie nicht so aussehen, als hätten Sie einen Chip auf Ihrer Schulter. Solange Sie lernen und sich verändern können, werden Sie nie ein Gewesener sein.

Während der Jobsuche: Denken Sie an diese Zeit, als ob Sie für einen Sportwettkampf trainieren oder Ihr Zuhause auf dem Markt haben, damit Sie nicht zulassen können, dass sich persönliche Dinge wie Wäsche (oder Selbstmitleid) anhäufen oder schmutziges Geschirr hinterlassen (oder unzufriedene Einstellungen). aus auf dem Display.

Die Quintessenz

Es gibt Gründe, warum manche Leute leicht von Job zu Job wechseln, als ob Jobs gesucht würden und nicht umgekehrt. Entwickeln und praktizieren Sie diese sieben Gewohnheiten von hochbeschäftigten Menschen, und Sie werden Ihre Chancen verbessern, eine von ihnen zu werden. Mit 50 ist heute sicherlich nicht zu spät, um neue Gewohnheiten in die Praxis umzusetzen, denn vielleicht haben Sie noch 10, 15 oder 20 Jahre vor sich, und das können auch gute sein.