ECONOMICSMACROECONOMICS

Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in einer Region besteht aus Personen unterschiedlichen Alters, in der Regel 18-64 oder 15-64, die als arbeitsfähig und wahrscheinlich arbeitsfähig gelten.

Was ist die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter?

Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist die Gesamtbevölkerung in einem Gebiet, die basierend auf der Anzahl der Menschen in einer bestimmten Altersgruppe als arbeitsfähig und wahrscheinlich erachtet wird. Das Bevölkerungsmaß im erwerbsfähigen Alter wird verwendet, um die Gesamtzahl potenzieller Arbeitnehmer in einer Volkswirtschaft zu schätzen.

Das Konzept der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter verstehen

Die Anzahl der Personen in einer bestimmten Altersgruppe bestimmt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter. Diese Zahl ist die Anzahl der fähigen Mitarbeiter, die in einer Volkswirtschaft, einem Land oder anderen bestimmten Regionen verfügbar sind.

Bei dieser Messung wird nicht zwischen Erwerbstätigen und Erwerbssuchenden innerhalb des Bereichs unterschieden. Mit der Bevölkerungsmessung im erwerbsfähigen Alter soll analysiert werden, wie viele Menschen voraussichtlich bereit und erwerbsfähig sind.

Es gibt Ausreißer in der Bevölkerungsgruppe im erwerbsfähigen Alter, die in der Zahl ebenfalls nicht berücksichtigt werden. Zu den Ausreißern zählen diejenigen, die aktiv erwerbstätig sind, aber außerhalb der angegebenen Altersspanne liegen. Einige Menschen werden beispielsweise über das Regelrentenalter hinaus weiterarbeiten. Andere Ausreißer sind Personen innerhalb der Altersgruppe, die aufgrund einer Behinderung oder Krankheit nicht arbeiten können.

DIE ZENTRALEN THESEN

  • Lokale Arbeitsgesetze und andere Erwägungen können sich auf die spezifischen Parameter der Bevölkerung einer bestimmten Region im erwerbsfähigen Alter auswirken.
  • Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter unterscheidet sich von der erwerbsfähigen Bevölkerung, d. h. die Anzahl der Personen, die unabhängig vom Alter beschäftigt sind.
  • Einige Arbeitnehmer fallen außerhalb des gemessenen Bereichs des erwerbsfähigen Alters, können aber dennoch beschäftigt werden.
  • Behinderte oder Kranke können in die Reichweitengruppe fallen, aber nicht beschäftigt werden.

Regionale demografische Auswirkungen

Wenn sich die Demografie einer Region ändert, wird sich die Bevölkerung einer Volkswirtschaft im erwerbsfähigen Alter verändern. Bedeutende Veränderungen haben das Potenzial, die Wirtschaft erheblich zu beeinflussen. Ein Gebiet mit mehr Menschen im extrem älteren Bereich der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter und wenigen Teenagern, die kurz vor dem Eintritt ins Erwerbsleben stehen, könnte möglicherweise Probleme haben, Arbeitsplätze zu besetzen. Auf der anderen Seite könnte eine Region mit vielen jungen Erwachsenen und Jugendlichen, die in das erwerbsfähige Alter eintreten und weniger Menschen zwischen 50 und 60 Jahren einen harten Wettbewerb um Arbeitsplätze erleben. Darüber hinaus wird ein Gebiet mit einer überproportionalen Anzahl von Menschen außerhalb der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von einer geringeren Bevölkerung abhängig sein, um Einnahmen für die gesamte Region zu erzielen.

Im Idealfall sollte eine lokale Wirtschaft jedes Jahr einen stetigen Zu- und Abgang von Personen im erwerbsfähigen Alter sowie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Personen in der festgelegten Altersgruppe und Personen außerhalb dieser Altersgruppe aufweisen.

Praxisbeispiel einer Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

Wenn eine Region eine Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter hat, die zurückgeht oder anderweitig nicht ausreichend ist, um den Beschäftigungsbedarf in der Region zu decken, wird die Region Schwierigkeiten haben, neue Industrien anzuziehen oder bestehende Industrien zur Expansion zu bewegen. Unternehmen eröffnen mit geringerer Wahrscheinlichkeit eine neue Niederlassung oder ein neues Werk in einem Gebiet, in dem es möglicherweise Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung gibt. Andererseits können Gebiete mit einer größeren oder wachsenden Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter attraktiver für Unternehmen sein, die expandieren oder sich verlagern wollen.

Laut Milwaukee Journal Sentinel versprach Foxconn, als Foxconn 2017 eine Vereinbarung mit dem Bundesstaat Wisconsin über die Eröffnung eines Werks in Racine County traf, bis 2022 13.000 Arbeitsplätze hinzuzufügen. Im Januar 2019 hatte Foxconn sich von dieser Zahl zurückgezogen , die eine von vielen Kritikpunkten für den Deal gewesen war. Kritiker argumentierten, dass die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht groß genug sei, um in so kurzer Zeit 13.000 Arbeitsplätze zu besetzen.